Nezabavitelná částka pro rok 2011 - výpočet

Nezabavitelná částka 2011 - výpočet


Jaká pravidla platí pro výpočet exekuce ze mzdy v roce 2011 ? Kolik peněz vám zůstane, pokud na vás exekutor nařídí exekuci na mzdu? Jako skoro každý rok, i v roce 2011 se mění podmínky pro výpočet exekuce ze mzdy.

Pokud máte dluhy a exekutor vám nařídí exekuci na mzdu, musí vám zůstat alespoň minimální, takzvaná nezabavitelná částka. Jak se v roce 2011 změnil výpočet exekuce ze mzdy a kolik vám musí zůstat peněz, které vám exekutor nemůže zabavit?


Konkrétní výpočet exekuce ze mzdy a nezabavitelná částka

Pro výpočet exekuce ze mzdy je rozhodující výše takzvané nezabavitelné částky. Ta je stanovena jako 2/3 součtu životního minima a nákladů na bydlení. U životního minima se jedná o částku 3126 Kč. Tato částka se v roce 2011 nemění. Náklady na bydlení se berou jaké náklady na jednu osobu v nájemním bytě v obci 50.000 - 99.9999 obyvatel. Tedy částka 4863 Kč (tato částka se v roce 2011 měnila, předchozí výše byla 4597 Kč). U výše nákladů na bydlení nehraje pro výpočet exekuce ze mzdy roli to, kde dlužník skutečně bydlí. Výše nákladů je pro výpočet exekuce ze mzdy stanovena stejně pro všechny.

Pokud má dlužník vyživovací povinnost (děti nebo nezaopatřená manželka), nezabavitelná částka se navýší. Konkrétně o 1331,50 Kč na každou vyživovanou osobu.

ýpočet exekuce ze mzdy - příklad 1

Pokud má zaměstnance manželku a jedno dítě a jeho čistý příjem je 10 000 Kč, výpočet exekuce ze mzdy v roce 2011 pak bude vypadat takto:

Nezabavitelná částka na zaměstnance je 5326 Kč, na manželku a dítě se započte částka 2x 1331,50 Kč. Zaměstnanci tedy zůstane 7989 Kč, vše ostatní může být strženo jako exekuce ze mzdy na úhradu dluhů.


Výpočet exekuce ze mzdy - příklad 2

Pokud má stejný zaměstnanec celkem 3 nezaopatřené děti, výpočet exekuce ze mzdy v roce 2011 by pak vypadal takto:

Nezabavitelná částka na zaměstnance je 5326 Kč, na manželku a 3 děti se započte částka 4x 1331,50 Kč. To ve finále znamená, že nebude provedena žádná exekuce ze mzdy, protože výše nezabavitelné částky bude vyšší, než je reálný čistý příjem tohoto zaměstnance.